Unsere Leistungen
Zuerst prüfen unsere Controller Ihre Firma. Dabei stellen wir fest, wen wir alles rausschmeißen können. Erfahrungsgemäß sind das in jedem Betrieb etwa 30 bis 50 Prozent der Mitarbeiter. Ihre Aufgabe ist es dann, diese Leute an die frische Luft zu setzen und den anderen bei dieser Gelegenheit Urlaub und Gehalt zu kürzen.
Nun mögen Sie einwenden: Aber wenn ich so viele Angestellte hinauswerfe,
muss ich doch ein Heidengeld an Abfindung zahlen!
Dies ist nicht so. Denn jetzt kommt unsere spezielle Arbeitsweise ins Spiel. Wir haben sie Corporate Outgrossing genannt. Und das funktioniert so:
Sie stellen einen Manager von Kahl & Rode als Vize-Chef mit umfassenden Vollmachten ein. Diesem Chef zahlen Sie einen Euro symbolisches Jahresgehalt. Er wird nun damit beginnen, durch gezieltes Mobbing die fraglichen Mitarbeiter nach und nach wegzuekeln. Die Hälfte der dadurch gesparten Abfindungen zahlen Sie an Kahl & Rode als Honorar. Ein faires Angebot!
 Outgrosser Bernd W.: Ich habe bisher noch jeden Faulpelz klein gekriegt! Ich schaffe sie alle! |
 Outgrosserin Isa P.: Bei Kahl & Rode kann ich endlich meine geheimen Leidenschaften ausleben! |
